Responsable Qualité et de gestion des Risques H/F > Tarn-et-Garonne > Joboolo FR :
Société : Tarn et Garonne-82 Lieu : Tarn-et-Garonne
ResponsableQualité et de gestion des Risques H/F
BPKRY016
Contexte:
La Clinique du Pont de Chaume CA = 47Mâ?¬, est un établissement privéqui regroupe plus de 110 médecins spécialistes et une équipe de 500professionnels.
Avec 366 lits et places, il assure une prise en chargechirurgicale et médicale pluridisciplinaire avec 24 spécialités et dispose d'unpôle de chimiothérapie, d'un service des urgences et de réanimation ainsi qu'unservice de dialyse et de chimiothérapie.
Il accueille 62 000 patients paran et 16 000 passages aux urgences par an et estcertifié B par la HAS etest classée 8ème dans le palmarès national LE POINT 2021 des établissements desanté privée sur les prises en charge de l'infarctus du myocarde.
Le plateau technique est doté de 9salles au bloc opératoire.
Le centre d'imagerie est doté de 2 IRM, de 2scanners, 3 salles d'endoscopie et 2 salles de coronarographie.
Le territoire des deux Tarn réunit3 établissements:
Cliniquedu Pont de Chaume située à Montauban (82):
Sous la responsabilité duDirecteur d'Etablissement et membre du Comité de Direction, le ResponsableQualité et de gestion des Risques H/F est garant de la politique qualité del'établissement.
A ce titre, vous assurez :
La promotion,le pilotage et l'évaluation de la politique d'amélioration de la qualité et dela sécurité des soins au sein de l'établissement;
Le soutienméthodologique et technique nécessaire au déploiement opérationnel de cettepolitique;
Lacoordination de la démarche de certification HAS, en étroite collaboration avecla Direction Qualité du groupe.
L'améliorationet la sécurisation des pratiques professionnelles
Ledéveloppement d'une culture Qualité et Sécurité au sein de l'établissementcontribuant à garantir aux usagers un niveau maximal de sécurité et de qualitédes soins.
Enjeux 2023 - 2024 :
Faire vivreles instances (Clin, clan, clud, comedims, csth etc)
Assurer leplan d'audit
Participer à la dynamique qualité territoriale
Assurer lesuivi des FEI et gestion des risques
Vous disposez idéalement d'undiplôme Bac +5 dans le domaine de la Qualité et de la Gestion des Risques.
Vous savez faire preuve d'écouteet de pédagogie, vous avez un fort sens de la communication et un espritd'équipe et d'initiative afin de construire une cohésion et un engagementautour de vos thèmes de travail.
Une expérience dans unétablissement d'hospitalisation privée est un plus.
Vous disposez d'une expérienced'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur dela santé est obligatoire et idéalement au sein d'un établissement d'hospitalisationprivée.
Conditions du poste:
Poste à pourvoir dès que possible,
Rémunération selon profil sur 13 mois
Cadre au forfait 213 jours - Convention collective FHP
Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
Mutuelle frais de santé prise en charge à hauteur de 60% parl'employeur
Accès aux offres du comité d'entreprise (CSE) (chèques cadeaux..
.
)
Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous,tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tarn et Garonne-82
ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée en France, compte aujourd'hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.
Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de lâ??Hospitalisation A Domicile (HAD).
Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d'HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cÅ?ur de notre démarche collective :
c'est pour eux et avec eux qu'ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain.
Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d'entreprise d'ELSAN s'articule autour de trois piliers :
l'attention aux autres, le lien social et l'esprit d'équipe.
Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents.
Pour permettre à nos collaborateurs de s'épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif :
cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l'agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France.
Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées.
Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
